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タイトル

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スタッフエンジニア

説明

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私たちはスタッフエンジニアを募集しています。スタッフエンジニアは、技術的な専門知識と豊富な経験を活かし、プロジェクトの設計、開発、実装をリードする重要な役割を担います。このポジションは、チーム内外のエンジニアと密接に連携し、技術的な課題を解決しながら、製品やサービスの品質向上に貢献します。スタッフエンジニアは、単なるコーディングだけでなく、システム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定にも関与し、組織の技術的成長を支える役割を果たします。また、若手エンジニアのメンターとしても活躍し、チームのスキルアップを促進します。技術的なリーダーシップを発揮しながら、複雑な問題に対して創造的かつ効率的なソリューションを提供できる方を求めています。最新の技術トレンドに敏感であり、継続的な学習意欲を持つことも重要です。多様なプロジェクトに携わりながら、組織の目標達成に貢献したい方に最適なポジションです。

責任

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  • ソフトウェア設計およびアーキテクチャの策定
  • 技術的な問題の分析と解決
  • プロジェクトの技術的リーダーシップの提供
  • コードレビューと品質管理の実施
  • 若手エンジニアの指導とメンタリング
  • 最新技術の調査と導入提案
  • チーム間の技術的な調整とコミュニケーション
  • 技術ドキュメントの作成と管理
  • パフォーマンス最適化の推進
  • 技術戦略の立案と実行支援

要件

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  • コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士以上の学位
  • 5年以上のソフトウェア開発経験
  • 大規模システムの設計・開発経験
  • プログラミング言語(例:Java、C++、Pythonなど)の高度なスキル
  • 問題解決能力と分析力
  • チームリーダーまたはメンター経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • アジャイル開発経験があれば尚可
  • クラウドサービス(AWS、Azure等)の知識
  • 継続的インテグレーション・デリバリーの理解

潜在的な面接質問

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  • これまでにリードしたプロジェクトの中で最も困難だった課題は何ですか?
  • どのようにしてチームメンバーの技術力向上を支援しましたか?
  • 最新技術をどのようにキャッチアップしていますか?
  • コードレビューで重視するポイントは何ですか?
  • アーキテクチャ設計で心がけていることは?
  • トラブルシューティングの経験を教えてください。
  • チーム内の意見が分かれた場合、どのように調整しますか?
  • クラウド環境での開発経験はありますか?
  • アジャイル開発の経験について具体的に教えてください。
  • 技術戦略の立案に関わった経験はありますか?